昨日に引き続き今日も振り返りネタである。

最近とあることで激怒したことがある。今思えば｢大人気ない」と思う。
今日は社会人向け勉強会に参加してきた。参加し終わった後、一人で帰りの電車の中で最近の行動を振り返った。

ちょっとしたことで怒る。時には怒ることも大事である。しかし何事も適量というものがある。
以前にもblog(6月16日｢久々の飲み会??-コミュニケーション- ｣)でちょっとした怒ったことを書いた。今回激怒したことはまったく違うことであるのだが、最近なぜか怒る回数が多い。

怒る＝不満というロジックは合っているのだろうか。あっていると仮定して話していくと、近々バイト先にある提案を出したいと思う。

バイト先の同僚が、とあることで悩んでいた。バイト経験は私のほうが長いので相談に乗ってあげる。聞くと「バイトをやめたい」とのこと。しかし本心からではない。その人は子供が好きで子供(＝生徒)に勉強を教えることが好きといっていた。また和を重んじて、時間を見つけてはコミュニケーションを様々な人ととっている。しかしその行動がなぜか経営者側と不一致を起こす。

この話を聞いて、自分にも少し似た経験があることを話した。で私は一度行動を起こしたいと決意する。この苦しんでいる状況を一番身近な上司にぶつけてみようと・・・

正直辞めさせられる可能性も捨てきれない。しかし、コミュニケーション不足が蔓延した職場を放置していると絶対に経営に悪化をもたらす。

最後の聖戦・・・　もう引けないところまで来ている・・・